Ausbildung 2011

AutomatenMarkt Sonderausgabe April 201150 Fit für die Zukunft Wichtiges in Kürze Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema Ausbildung Viele Gründe machen die automatenspezifischen Ausbildungs- berufe für Automatenunternehmer attraktiv. In Abstimmung mit der Automaten-Wirtschaftsverbände Info GmbH (AWI) be- antwortet der AutomatenMarkt die wichtigsten Fragen. D ass sich die Ausbildungen nicht nur für die Azubis, sondern auch für die Unternehmer lohnen, be­ zeugen zahlreiche Automatenkaufleu­ te ab Seite 32 dieser Sonderausgabe. Der eilige Leser findet im Folgenden alle wichtigen Fragen und Antworten sowie die Vorteile der Ausbildungen auf einen Blick. Wie und wo findet man Auszubil- dende? Vom Straßenstopper, über Stellenan­ zeigen, bis zu Aushängen ist alles erfolgsversprechend. Auch empfeh­ lenswert: Eine Anzeige bei der ört­ lichen Arbeitsagentur. Größere Unter­ nehmen greifen gern auf vorhandenes Servicepersonal zurück. Ist Ihr Unternehmen geeignet? In der betrieblichen Praxis sollen den Auszubildenden Kenntnisse und Fer­ tigkeiten aus der Automatenbranche vermittelt werden. Art und Umfang der Produktion, des Sortiments und der Dienstleistung Ihres Unternehmens spielen darum für die Ausbildung eine wichtige Rolle. Wer in seinem Unter­ nehmen nicht alle Inhalte anbieten kann, hat die Möglichkeit, diese in Ko­ operation mit einem anderen Unter­ nehmen beziehungsweise in einem Ausbildungsverbund zu vermitteln. Sind Sie fachlich geeignet? Im Unternehmen muss es einen Ver­ antwortlichen geben, der berufs­ und arbeitspädagogisch sowie beruflich für diese Funktion geeignet ist. Der Arbeitgeber muss einen Nachweis über seine Eignung erbringen. Die bundesweit etwa achtzig Industrie­ und Handelskammern (IHK) bieten die sogenannten Ausbildereignungsprü­ fungen an. Weiterführende Informati­ onen unter www.dihk.de Was ist mit der Berufsschule? Alle Auszubildenden besuchen die Be­ rufsschule, da der Unterricht wesentli­ che Teile des theoretischen Inhalts der jeweiligen Ausbildung abdeckt. In der Regel besuchen die Auszubildenden