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Ausbildung

AutomatenMarkt Sonderausgabe April 2013 3 Daten und Fakten Fit für die Zukunft Editorial Ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter sichern die Zukunft Liebe Leserin, lieber Leser, damit ein Automatenunternehmen heute fit für die Zukunft ist, reicht es nicht mehr aus, nur die neuesten ­Geräte sowie einen guten Standort zu besitzen. Im Zentrum der Zukunfts­ sicherung steht immer stärker die Quali­ fikation, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter. Dass dies mehr als nur eine Floskel ist, zeigt sich schon, wenn es um die Um­ setzung des vom Gesetzgeber gefor­ derten betrieblichen Sozialkonzeptes geht. Hier ist die aktive Mitarbeit und Qualifikation der Servicekräfte gefragt. Und die Anforderungen an die Mit­ arbeiter werden in den kommenden Jahren noch steigen. Um dem gerecht zu werden, ist die Ausbildung in den beiden Automaten­ berufen die optimale Lösung. Leider sind derzeit die Ausbildungszahlen rückläufig. Darum wurde jetzt die ­Erprobungsphase der Berufe um zwei Jahre bis zum 31. Juli 2015 verlängert. Nutzen Sie also jetzt die Chance und bilden Sie aus. Um Sie bei den kommenden Heraus­ forderungen zu unterstützen, haben wir in dieser Sonderausgabe viele wichtige Informationen, Praxistipps und -erfahrungen zur Ausbildung ­sowie den Anforderungen des Sozial­ konzeptes und Präventionsschulungen zusammengetragen. Nutzen Sie die Möglichkeit Ihr Unter­ nehmen jetzt schon auf die Zukunft vorzubereiten. Olaf Weinstein, Chefredakteur

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