Neuer Wettbewerb für Azubis der Gauselmann Gruppe

Erstmals in diesem Jahr hat die Gauselmann Gruppe unter ihren Auszubildenden einen internen Wettbewerb veranstaltet: Bestes Berichtsheft. Über die Sieger-Prämie in Höhe von 1 000 Euro freut sich Hermon Bogale-Demisse, nach dreijähriger Ausbildung nun Fachfrau für Systemgastronomie. Industriekauffrau Carmen Finke erhält als Zweitplatzierte 600 Euro, Industriekaufmann Christian Wiechert als Dritter 400 Euro.

Eine Jury, bestehend aus Armin Gauselmann, Ausbildern und Personalreferenten, hatte die eingereichten Berichtshefte begutachtet. Die Kriterien reichten von Kreativität und Kompetenz, über Ausdrucksweise, Rechtschreibung, Sauberkeit und Übersichtlichkeit bis hin zu Fremdsprachen-Beiträgen.

Armin Gauselmann: „Mit diesem Wettbewerb unterstützen wir die wichtige inhaltliche Auseinandersetzung unserer Azubis mit den einzelnen Ausbildungsinhalten. Das trägt bei zur Steigerung der Qualität, der Intensivierung von Identifikation mit dem Unternehmen, seinen Produkten und Dienstleistungen und führt zu mehr Leistungsbereitschaft und Initiative.“

Der Wettbewerb geht auf eine Idee von Paul Gauselmann zurück. Sein Motto: Nur wer etwas mehr tut als andere, hat die Nase vorn.